Президент AFBF Дювал: Майбутнє сільського господарства залежить від надійної робочої сили та розвитку наступного покоління
він порожні полиці магазинів, з якими стикалися деякі з нас у березні та квітні на початку пандемії, дав багатьом кращу оцінку мільйонам працьовитих чоловіків та жінок по всьому продовольчому ланцюгу - від сільськогосподарських полів до продуктових магазинів - які забезпечують безпеку продовольства нашої країни , Президент Федерації американського фермерського бюро Зіппі Дювал сказав учасникам конференції зимової політики Національної асоціації державних департаментів сільського господарства.
Однак ці зриви були тимчасовими; безпека наших продовольчих поставок ніколи не загрожувала, наголосив Дюваль. Фермери та скотарі були # ще фермерське господарство минулої весни, і вони продовжують це робити і сьогодні, коли ми йдемо до річної межі пандемії.
"Однак ми б досі не займалися сільським господарством, не маючи кваліфікованих працівників", - сказав Дюваль.
Він продовжив: "Дефіцит робітників вже роками знаходиться на рівні кризи в сільському господарстві, і пошук достатньої кількості людей для того, щоб зайняти робочі місця, що є у фермерському господарстві, є головним питанням".
Що стосується гастарбайтерів, Дюваль зазначив, що попит на працівників за програмою H-2A продовжує зростати, при цьому кількість сертифікованих посад H-2A втричі перевищує 10 років тому, згідно з даними Міністерства праці.
Поряд із гнучкою програмою працівника-гостьового працівника, яка дозволяє підбирати контракти та за власним бажанням відповідати сезонним та цілорічним потребам у фермерському господарстві, нам також потрібно переконатися, що вимоги програми до заробітної плати враховують економічні умови сільського господарства та дозволяти фермерським господарствам залишатися життєздатними.
"Фермери прагнуть виплачувати своїм працівникам справедливу заробітну плату, але існуюча система [для заробітної плати H-2A] встановлює непередбачувані ставки, що ускладнює фермерам збереження конкурентоспроможності", - пояснив Дюваль.
Останній економічний аналіз AFBF показує рівень заробітної плати з несприятливим впливом - мінімальні фермери повинні платити своїм працівникам H-2A - у середньому з 4.5 до 2020 року вони становили 2021% І цей стрибок відбувається за п’ятирічним значним підвищенням заробітної плати. За останні п’ять років середній показник AEWR у країні збільшився на 20%.
Але заробітна плата - це не лише проблема фермерів, які використовують програму H-2A. Оскільки Конгрес та адміністрація розглядають політику допомоги фермерам, скотоводам та їх цінним працівникам продовжують годувати та палити цю країну, вони повинні забезпечити справедливу та конкурентоспроможну ставку заробітної плати та забезпечити можливість діючим бездокументарним працівникам досягти законного статусу, продовжуючи працювати в сільському господарстві.
Фермери та скотоводи також будуть звертатись до Конгресу, щоб допомогти забезпечити всім основним працівникам, включаючи їх службовців, доступ до інструментів та ресурсів, необхідних їм протягом цієї пандемії, таких як ЗІЗ. Важливим є також пріоритет співробітників ферм у розподілі вакцин.
"Немає сумнівів, що ми зіткнулися з безпрецедентними проблемами в минулому році, але ми зіткнулися з усіма цими проблемами стійко, продемонструвавши, що ми сильніші разом у нашій великій галузі", - сказав Дюваль.
Усі, хто займається сільським господарством, повинні розвивати цю силу, щоб вирощувати наступне покоління лідерів. За словами Дювалла, одним із способів зробити це - залучити більше молодих людей з усіх верств і регіонів та заохотити наступне покоління повернутися до ферми - або вперше зайнятися фермерством.
"Це означає донести інформацію до програм, доступних для початківців фермерів, і допомогти у підготовці наступного покоління лідерів", - сказав Дюваль, зазначивши роботу Фонду NASDA щодо з'єднання талановитих та різноманітних сільськогосподарських лідерів з кар'єрою в державних департаментах сільського господарства.
Пошук шляхів бути більш інклюзивним зміцнить сільське господарство на наступні десятиліття, як і подальший розвиток аграрних технологій та інновацій.
"Нам потрібно залучити найтяжчих робітників і найрозумніші уми для вирішення найбільших проблем сільського господарства та разом відзначити наші досягнення", - сказав Дюваль.